Dr. med. Annett Montag

Kurzprofil

  • Trainerin & Trainerausbildung Patienten- & Mitarbeiterzentrierte Kommunikation
  • Führungskräfteentwicklung
  • Fachärztin Anästhesiologie
  • Intensivmedizinerin, Schiffs-, Notärztin
  • Systemische Coach & Agile Leadership
  • Medizinische Hypnose
  • Expertin für mentale Gesundheit für Gesundheitsberufe, Achtsamkeit, Stressmanagement, Selbstfürsorge

Kulturwandel erreichen

Meine Vision ist es, das Gesundheitswesen menschlicher, resilienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir brauchen einen Kulturwandel in der Medizin. Nur, wenn wir auch die mentale Gesundheit des medizinischen Personals in den Fokus rücken, können wir besten Service, höchste Patientensicherheit und medizinische Spitzenqualität liefern.

Leidenschaft als Motivation

Mit viel Herzblut und großer Leidenschaft begann ich meine berufliche Laufbahn als Ärztin.
Maximal- und Notfallmedizin
, Leben retten, das sah ich als meine Berufung. Für mich gab es nichts Sinnstiftenderes als Menschen zu helfen, zu heilen oder in größter Not, teils auch bis zum Lebensende zu begleiten. 
 

Neben der Weiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin, vertiefte ich meine Expertise durch die Notfallmedizin

Perspektivwechsel

Um nach Abschluss meiner Facharztausbildung die Perspektive zu wechseln, erfüllte ich mir einen Traum und ging als Schiffsärztin auf See. 
Eine ganz wunderbare und bereichernde Erfahrung. 

Emotionale Intelligenz

Wir können nur dann gut für unsere Patienten da sein und Spitzenmedizin liefern, wenn wir selbst mental gesund sind. Die Weiterbildungen in Patientenzentrierter Kommunikation, medizinischer Hypnose und systemischem Coaching haben mein Bewusstsein erweitert und meinen Wirkungsraum deutlich vergrößert. 

Resilienzförderprogramm für > 76.000 Mitarbeiter:innen


Als ärztliche Projektleiterin konzipierte und implementierte ich das Train the Trainer Konzept für Patientenzentrierte Kommunikation und bildete Trainer deutschlandweit aus, sodass über 76.000 Mitarbeiter Kommunikationstrainings zur Resilienzförderung und Verbesserung der Patientenversorgung erhalten können. 

Mitarbeitergesundheit ist die Basis für besten Service, Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie Patientensicherheit.